Signature d'une convention de partenariat avec le Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle 25 mai 2026
La CCITF a signé, le lundi 25 mai 2026, une convention de partenariat avec le Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, représentés respectivement par M. Khelil Chaibi, Président de la CCITF et M. Riadh Chaoued, Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, marquant une nouvelle étape dans le renforcement de la coopération entre les acteurs publics et privés autour des enjeux de l’emploi, des compétences et de la formation.
Ce partenariat traduit une ambition commune : mieux préparer les talents aux transformations du marché du travail et rapprocher davantage les dispositifs de formation des besoins concrets des entreprises.
La convention prévoit notamment de développer une coopération structurée autour de plusieurs axes prioritaires :
- le renforcement des compétences techniques, numériques et comportementales des jeunes,
- une meilleure connexion entre les centres de formation professionnelle et le tissu économique,
- l’identification des besoins en compétences des différents secteurs d’activité, en lien avec les entreprises membres de la CCITF,
- l’accompagnement des initiatives liées à la mobilité professionnelle internationale,
- le développement de programmes de reconversion, de requalification et de montée en compétences dans les métiers d’avenir, notamment liés à la transformation digitale, à l’intelligence artificielle et aux nouvelles technologies.
À travers cette démarche, les deux parties réaffirment leur volonté de construire des passerelles durables entre formation et emploi, tout en favorisant une insertion professionnelle plus qualifiante, plus agile et davantage en phase avec les mutations économiques et technologiques.
La CCITF réaffirme ainsi son engagement en faveur du développement du capital humain, de la valorisation des compétences tunisiennes et du renforcement de la compétitivité des entreprises.
Une commission de pilotage conjointe sera mise en place afin d’élaborer un plan d’action annuel et d’assurer le suivi opérationnel des initiatives engagées dans le cadre de cette convention.
